Is dit nu de moderne arbeidsmarkt?

Een eng debat over arbeid, mens en maatschappij

De honderden voorbeelden opgenomen in het boek, slechts een greep uit de meer dan duizend getuigenissen die KAJ de voorbije 4 jaar verzamelde, vertonen opvallende gelijkenissen. Stuk voor stuk onthullen ze hoe werkzoekende jongeren vandaag in een ware rat-race gedwongen worden. Ze tonen op welke manier onze sociale bescherming onderuit wordt gehaald en hoe de integriteit van werkzoekenden en interimkrachten op de helling komt te staan.

Je kan Is dit nu de moderne arbeidsmarkt? - zwartboek interim downloaden of hier kopen en onze campagne steunen!

KAJ is naast een jongerenbeweging ook en misschien zelfs in de eerste plaats een actiebeweging. KAJ leert jongeren via vriendschap actie te voeren.

Dankzij de methode zien-oordelen-handelen is het voor kajotters logisch actie te voeren voor datgene waar zij van dromen.

Op dit moment zijn kajotters in Vlaanderen in actie voor hun recht op vast werk.

Belofte maakt schuld

Of ik morgen kon beginnen? Natuurlijk kon ik dat, hoe sneller hoe liever! Dus stond ik even later buiten met een contract op zak. 10 minuten later belden ze mij al terug: “Je mag dat contract verscheuren en wegsmijten.” Ze hadden namelijk al iemand aangenomen...

InterimactieDe talloze jongeren die dagelijks aan de interimkantoren van Vilvoorde staan om werk te zoeken krijgen het soms hard te verduren. Dag in dag uit slijten ze hun broek en trachten zich met hart en ziel te verkopen aan de interim-consulenten. Alles wordt uit de kast gehaald: mooiste kleren aan, haar netjes geknipt, cv op zak en hun speech voorbereid. Deze jongeren weten hoe het gaat. Ze zijn hier niet voor de eerste keer. Sommigen zoeken al maanden, zelfs jaren naar werk. Toch valt het af te lezen op hun gezicht: ze zijn zenuwachtig. Wordt het vandaag de grote dag?

Jongeren willen zeker en vast werken!

Lancering zwartboek36.500 werkzoekenden, waarvan 7.000 jongeren, tegenover 4.000 openstaande vacatures voor vaste jobs, 400 vacatures voor tijdelijk werk en 1.500 interimjobs. Dat is de situatie in Antwerpen vandaag. De helft van de vacatures op de VDAB-website zijn via interim. Ondanks dat duidelijke bewijs dat er te weinig werk is, blijven aan de toog of de koffietafel hardnekkige vooroordelen algemeen aanvaard: Jongeren willen niet meer werken, ze zijn lui, te kieskeurig, en de grootste dooddoener: Wie wil werken vindt werk want er is werk genoeg voor iedereen. Het is duidelijk dat wie dit zegt, de realiteit niet kent. Hoog tijd om eens te tonen wat wij in de zoektocht naar een goeie job allemaal meemaken, dachten Laura, Stefan, Hamza, Marlon, Joachim, Morad, Nicky, Ywan, David en Mohammed uit Antwerpen. We luisteren naar het relaas van hun eerste lokale bekendmaking.

Werkgevers zijn dom...

Zwartboek

Wie denkt dat bovenstaande uitspraak uit de mond van een donkerrode metallo-syndicalist komt, heeft het verkeerd voor. Het waren de woorden van niemand minder dan Federaal Minister van werk Monica De Coninck, of all people! Zo'n forse uithaal is geen alledaagse stellingname van de minister, tenzij daar een gegronde reden voor bestond...

Op 8 oktober lanceerden werkzoekende jongeren uit Antwerpen, Genk, Brugge, Brussel en Roeselare het boek 'Is dit nu de moderne arbeidsmarkt?' Dat gebeurde voor de ogen van een geïnteresseerd publiek, waaronder journalisten van toonaangevende kranten als De Standaard en De Tijd, alsook enkele vooraanstaande beleidsmakers in België. Met name Bruno Tobback, Wouter Van Besien, Wouter Beke en Peter Mertens, tekenden present als partijvoorzitters van respectievelijk sp.a, Groen, CD&V en PvdA. Ook bevoegd Federaal Minister van Werk Monica De Coninck was van de partij. Met de zogenaamde moeder aller verkiezingen in het verschiet kan het belang van hun aanwezigheid amper onderschat worden. Enkele van hun reacties kunt u hier lezen. Sta ons toe ook te noteren dat Vlaams Minister van Werk Philippe Muyters eens te meer niet op de uitnodiging van georganiseerde, werkzoekende jongeren inging en zijn kat stuurde.

De Groenplaats stond in vuur en vlam!

Interimactie Antwerpen

Op 28 januari hebben we ons eerste bekendmakingsmoment gehad op de Groenplaats te Antwerpen. Het uitzicht en de sfeer waren allesbehalve saai. De kiosk werd versierd met spandoeken en ballonnen. Om de sfeer er tussendoor in te houden, draaide een DJ de Groenplaats plat.

We schreeuwden het onrecht dat ons dagdagelijks wordt aangedaan uit!

Voorbereiding van de actie

Na het invullen van de aanvraagformulieren zijn we van start gegaan met het ontwerp en druk van de flyer, de verspreiding ervan, het schilderen van de spandoeken, het maken van de analyse en het uitnodigen van de pers. Dit alles speelden we klaar op twee weken tijd.

Wie wil werken, zal werken?

“Wie wil werken, zal werken”, luidt een bekende dooddoener en blijkbaar is ook de regering Di Rupo I die mening toegedaan. Vreemd als je weet dat er vandaag niet genoeg werk is voor iedereen. De site van de VDAB toont dit duidelijk aan:

tegenover ongeveer 90.000 openstaande vacatures staan in Vlaanderen 200.000 werkzoekenden.

Van die 200.000 werkzoekenden zijn niet minder dan één vierde onder de 25 jaar. Bekijken we de situatie van de laaggeschoolde jongeren, dan is de situatie zo mogelijk nog schrijnender, want in die groep is 2/3 werkloos zonder uitzicht op werk.

interimactie: KAJ kleurt Groenplaats/Antwerpen bont!

{youtube width="640" height="360"}25LdFzSJdSY{/youtube}

28 januari, bekendmakingsmoment, Groenplaats, Antwerpen. Het uitzicht en de sfeer waren allesbehalve saai.

Wees een luisterend oor

interimarbeidersElke morgen naar de interimkantoren trekken en na enkele uren weer hopeloos thuis in je zetel zitten piekeren. Wat als er nog zoveel andere jongeren zijn die dit elke dag meemaken? Wat als die jongeren gewoon in je straat wonen of in je voetbalclub spelen? Wat als we weten dat we dit samen kunnen veranderen? Jongeren die zelf hun leven, het leven van andere jongeren en de mentaliteit van interimkantoren bekendmaken en veranderen. Dit is actie, dit is vooruit gaan, dit is onze interimactie! En als elke jongere die die realiteit beleeft, in elke stad de interim-maffia zal bekendmaken, dan pas zal het écht veranderen! Hier het verhaal van “Wees een luisterend oor!” in Oostende – 19 april 2011.

Onze realiteit

Sorry, de beloofde job gaat niet meer door

Interimkantoren beloven ons werk. Ze nodigen ons uit om een contract te komen tekenen, maar wanneer we ons zoals afgesproken aanmelden, krijgen we te horen dat de beloofde job reeds door iemand anders is ingevuld. Dit is enorm ontgoochelend.

Zo sturen de interimkantoren ons ook naar bedrijven die werk voor ons zouden hebben, maar eens ter plaatse krijgen we te horen dat dit helemaal niet het geval is. We stellen vast dat er veel onduidelijkheid bestaat tussen de bedrijven en de interimkantoren.

Ook wanneer we op open vacature solliciteren zijn er steeds tal van reden om niet onmiddellijk aan de slag te mogen. De interimkantoren beloven om later terug contact op te nemen. Soms gebeurt dit louter via sms en dit met steeds dezelfde boodschap: “De job kan niet meer doorgaan, onze excuses!”

Wij strijden tegen leugens en valse beloftes

Pinokkio

Zaterdag 27 februari - 15u Grote markt Ieper

“Je zal schoon geld verdienen, zeiden ze. ‘t Kwam uit. Ik verdiende 6,70 EUR per uur.”

“Ze hadden in de interim gezegd dat het voor clarkchauffeur was. Ik kwam daar toe en de chef wist van niets. Ze hadden daar 2 clarkchauffeurs, zei hij. Ik moest dan orderpicking doen.”

“Het hangt aan de ruiten vol met vacatures. Maar als je er binnen naar vraagt, is het altijd: “Ja, maar dat is al ingevuld” of “het is net ingevuld geraakt”.

Op 27 februari om 15u staan we met een nieuw interimkantoor op de Grote Markt van Ieper. In Pinokkio Interim geven wij op dat moment een persconferentie. Wat krijgen ze te horen? De vele voorbeelden van leugens en valse beloftes die de interims doen aan jonge gasten die willen werken!

Actie volgens KAJ

Kajotters voeren actie en nemen zo de verantwoordelijkheid op om hun toekomst én die van de jongeren rondom zich in eigen handen te nemen.

Een KAJ-actie is een proces dat naar verandering toe leidt.

Dit kan een verandering zijn op persoonlijk niveau, in de gedachtengang of mentaliteit van mensen. Soms leidt dit zelfs tot een structurele verandering van de samenleving.

Activiteiten, vergaderingen, materialen, campagnes zijn allemaal middelen in dit proces.

De methode die wij gebruiken om dit proces in goede banen te leiden is zien, oordelen en handelen.

Een actie in KAJ begint altijd vanuit een persoonlijk verhaal. Kajotters zien verhalen rondom zich, vormen er alleen of in groep hun mening rond (oordelen) en blijven niet bij de pakken zitten, maar gaan over tot actie (handelen)!

dvv belfius