KAJ is naast een jongerenbeweging ook en misschien zelfs in de eerste plaats een actiebeweging. KAJ leert jongeren via vriendschap actie te voeren.

Dankzij de methode zien-oordelen-handelen is het voor kajotters logisch actie te voeren voor datgene waar zij van dromen.

Op dit moment zijn kajotters in Vlaanderen in actie voor hun recht op vast werk.

Symbolische Actie - Uitnodiging

Zaterdagvoormiddag 18 november voor de stopzetting van het gebruik van dagcontracten

Sinds jaar en dag is KAJ niet enkel een jongerenbeweging, maar ook een actie- en vormingsbeweging. Na ons ‘Zwartboek Interim – Is dit nu de moderne arbeidsmarkt?’ hebben wij ons onderzoek en analyse over jongeren die vandaag op de arbeidsmarkt terechtkomen uitgebreid naar andere vormen van precair werk.

We bevroegen jongeren op hun werkplaats in de meest precaire sectoren: Logistiek, Voeding en Diensten, Horeca, … En jongeren aan bedrijfspoorten in het ganse Vlaamse land.

Verhalen over aaneenschakelingen van dag- en weekcontracten gedurende maanden en zelfs jaren zijn voor ons alledaagse kost. Verhalen over gedwongen deeltijds werken en korte contracten van enkele maanden maken het voor jongeren vandaag moeilijk om een zelfstandig en stabiel leven uit te bouwen.

Als speerpunt in deze golf van precarisering zien wij het gebruik van dagcontracten.

Weg met de dagcontracten

Wij, leden van KAJ, houden donderdag 12 oktober een symbolische actie in Halle. We eisen vooral dat de dagcontracten verdwijnen. Door het verspreiden van een sterke flyer met de daarbij horende uitleg, willen we de mensen er op attent maken wat wij, jongeren beleven. Er wordt verwacht van de jongeren die werken met deze contracten dat ze enorm flexibel zijn. Daarnaast brengen deze contracten ook nog enkele andere problematische zaken met zicht mee, namelijk:

  • Je weet slechts een dag op voorhand, of zelfs maar enkele uren of je al dan niet moet werken
  • Er is een aaneenschakeling van dagcontracten 8 maanden, 2 jaar, 4 jaar, ... meestal bij hetzelfde bedrijf
  • Onderlinge concurrentie tussen andere collega’s

Hier zijn er natuurlijk tal van gevolgen aan gekoppeld die onze jongeren meemaken:

  • Je kan geen band met collega's opbouwen
  • Je kan niet ziek zijn
  • Je moet constant beschikbaar zijn

Getuigenissen van onze jongeren:

B, 24j. Ik werk nu al 2 jaar bij een poetsbedrijf met dagcontracten ik word de volgende dag opgeroepen of ik moet komen werken of niet. Dus het is heel moeilijk om mijn leven te plannen. Ik heb in die twee jaar ook nog geen vakantie gehad omdat ik bang ben dat ik dan niet meer terug mag komen werken. Ik durf ook niet aan mijn baas vragen of ik een vast contract kan krijgen want niemand van mijn collega’s hebben dit.

N. 26j. Ik werk nu al 4 jaar met interim-contracten dat zijn vooral week-of dagcontracten. Dat is echt in verschillende bedrijven. Het interimkantoor laat dan een dag of soms maar een paar uur op voorhand weten dat je moet komen werken. Als je niet snel genoeg reageert ben je de job kwijt en heb je dus die dag ook geen geld verdiend.

O. 20j. De interimmers krijgen maar enkele uren op voorhand te horen of ze moeten komen werken. We kiezen specifiek om actie te voeren op 12 oktober omdat het dan de week van de uitzendkracht is. Wij willen onze stem dan ook laten horen in deze week.

 

De planning ziet er als volgt uit voor 12 oktober 2017:

10:00-12:00

We gaan rondlopen tijdens de markt van Halle om daar mensen aan te spreken en het probleem bekend te maken.

Jongeren willen waardig werk, een toekomst opbouwen met een vast contract met sociale zekerheid, maar met dagcontracten is dat niet mogelijk

 

Syredin Kurtesi,KAJ

Onze strijd voor meer gelijke kansen in onderwijs

Onze voorzitter

Wij zijn van de KAJ. Wij blijven niet bij de pakken zitten. Wij komen op om alle jongeren alle kansen te geven waar we recht op hebben. We strijden voor een leven en samenleving waar onze rechten en onze waarde centraal staan.

In onze grondwet en in de Universele Verklaring voor de Rechten van de Mens staat dat iedereen recht heeft op onderwijs, gratis. Maar dat is niet wat wij beleven. De kwaliteit van ons onderwijs is afhankelijk van mijn school, mijn achtergrond, mijn thuissituatie. Elke school heeft een grote vrijheid om zijn eigen beleid uit te tekenen. Op deze manier kan een schoolkeuze mijn verdere levensloop bepalen.

Ons onderwijs bevestigt de sociale ongelijkheid in plaats van deze te compenseren. Wie in kansarmoede opgroeit, thuis geen Nederlands spreekt, heeft minder kansen om het secundair onderwijs met een diploma te verlaten.

Dit start al bij onze studiekeuze. Praktijkrichtingen worden ondergewaardeerd, daarom starten velen onder ons in een ASO-richting om vervolgens te 'zakken' naar lager gewaardeerde TSO en BSO-richtingen. Onze studiekeuze wordt beperkt door kosten. Wie het financieel niet breed heeft, droomt maar beter niet om kok te worden. We dragen hierbij een grote individuele verantwoordelijkheid.

De school van morgen

Beste Kajotters

Wij doen een actie rond het thema “School”. We willen onze mening die we baseerden op onze eigen ervaringen en de verhalen van 50 Oostendse jongeren delen met iedereen.

Waar gaat het over?

  • School is te duur:Er zijn dure (verplichte) reizen, als we niet meekunnen, door de kostprijs, voelten we ons uitgesloren. Ook materiaal zoals boeken en richtingbenodigdheden als tablets, gereedschappen of ingrediënten zijn duur en moeten soms onnodig aangekocht worden.
  • We hebben te weinig vrije tijd: Door het vele schoolwerk, is er vaak geen tijd meer voor hobby's. We moeten vrienden en hobby's laten vallen voor school en daar voel je je slechter door. We willen tijd voor onze hobby's. Want ook daar leren we veel.
  • We moeten 's avonds nog kijken op Smartschool: Taken worden vaak te laat aangekondigd, zodat we deze opdracht niet meer tijdig kunnen maken. Daardoor komt het wel eens voor dat je een 0 krijgt.
  • BSO en TSO-richtingen worden ondergewaardeerd: Leerlingen van ASO kijken neer op TSO en BSO. TSO- en BSO-leerlingen zitten vaker samen door gedeelde vrienden, terwijl de leerlingen van ASO aan de andere kant van de speelplaats zitten. Wij willen een richting kiezen vanuit onze interesse en sterktes.
Kom op 4 november naar Oostende, het Wapenplein van 10u00 tot 11u00.

Onze groep gaat een ludieke activiteit doen om de aandacht te trekken en gaan de mensen aanspreken om deze realiteit bekend te maken. Wij staan u dan graag te woord om meer uitleg en voorbeelden te geven.

Wij verwachten jullie!!!!

De school van morgen

Woensdag 13 januari vanaf 11u45 zullen wij het thema ‘School’ bekendmaken ter hoogte van de parking van Sint-Donatus Middenschool, Merchtem. Wij hebben u hierbij nodig!

KAJ is een jongerenbeweging die enerzijds in zijn talrijke afdelingen een ontspannend en plezant tijdverdrijf vormt voor jongeren vanaf ongeveer 12 jaar. Anderzijds is het een organisatie die voor verandering staat. Het thema waar we ons momenteel vooral op focussen, is ‘School’.

De school van morgen

KAJ school van morgenWij, jongeren van KAJ regio Gent-Eeklo, houden op vrijdag 18 december een bekendmaking over wat er misloopt in ons onderwijs. Na activiteiten en gesprekken hier rond met tientallen jongeren uit onze afdelingen kwamen enkele grote lijnen vaak terug. Op deze dag vragen we ook jongeren buiten KAJ naar hun mening. Met deze nieuwe input werken we verder aan een verdere analyse van de problemen.

Onderwijs is niet gratis!

  • Wie zag het nieuws over de hoge kosten in september voor nieuwe schoolboeken?
  • Wie las de artikels over de invloed van media, maatschappij en ouders op onze studiekeuze?
  • Wie is het beu 8u op schoolbanken te zitten en nog eens 2u huiswerk te moeten doen?
  • Waar begint ons sociaal leven?
  • Wie is het beu om minderwaardig te worden behandeld enkel omdat ze een bepaalde studierichting volgt?

Jij hebt een mening! En samen klinkt deze mening sterker!

Op 21 en 22 november leggen we onze stemmen en ervaringen samen!

Belofte maakt schuld

Of ik morgen kon beginnen? Natuurlijk kon ik dat, hoe sneller hoe liever! Dus stond ik even later buiten met een contract op zak. 10 minuten later belden ze mij al terug: “Je mag dat contract verscheuren en wegsmijten.” Ze hadden namelijk al iemand aangenomen...

InterimactieDe talloze jongeren die dagelijks aan de interimkantoren van Vilvoorde staan om werk te zoeken krijgen het soms hard te verduren. Dag in dag uit slijten ze hun broek en trachten zich met hart en ziel te verkopen aan de interim-consulenten. Alles wordt uit de kast gehaald: mooiste kleren aan, haar netjes geknipt, cv op zak en hun speech voorbereid. Deze jongeren weten hoe het gaat. Ze zijn hier niet voor de eerste keer. Sommigen zoeken al maanden, zelfs jaren naar werk. Toch valt het af te lezen op hun gezicht: ze zijn zenuwachtig. Wordt het vandaag de grote dag?

Jongeren willen zeker en vast werken!

Lancering zwartboek36.500 werkzoekenden, waarvan 7.000 jongeren, tegenover 4.000 openstaande vacatures voor vaste jobs, 400 vacatures voor tijdelijk werk en 1.500 interimjobs. Dat is de situatie in Antwerpen vandaag. De helft van de vacatures op de VDAB-website zijn via interim. Ondanks dat duidelijke bewijs dat er te weinig werk is, blijven aan de toog of de koffietafel hardnekkige vooroordelen algemeen aanvaard: Jongeren willen niet meer werken, ze zijn lui, te kieskeurig, en de grootste dooddoener: Wie wil werken vindt werk want er is werk genoeg voor iedereen. Het is duidelijk dat wie dit zegt, de realiteit niet kent. Hoog tijd om eens te tonen wat wij in de zoektocht naar een goeie job allemaal meemaken, dachten Laura, Stefan, Hamza, Marlon, Joachim, Morad, Nicky, Ywan, David en Mohammed uit Antwerpen. We luisteren naar het relaas van hun eerste lokale bekendmaking.

Werkgevers zijn dom...

Zwartboek

Wie denkt dat bovenstaande uitspraak uit de mond van een donkerrode metallo-syndicalist komt, heeft het verkeerd voor. Het waren de woorden van niemand minder dan Federaal Minister van werk Monica De Coninck, of all people! Zo'n forse uithaal is geen alledaagse stellingname van de minister, tenzij daar een gegronde reden voor bestond...

Op 8 oktober lanceerden werkzoekende jongeren uit Antwerpen, Genk, Brugge, Brussel en Roeselare het boek 'Is dit nu de moderne arbeidsmarkt?' Dat gebeurde voor de ogen van een geïnteresseerd publiek, waaronder journalisten van toonaangevende kranten als De Standaard en De Tijd, alsook enkele vooraanstaande beleidsmakers in België. Met name Bruno Tobback, Wouter Van Besien, Wouter Beke en Peter Mertens, tekenden present als partijvoorzitters van respectievelijk sp.a, Groen, CD&V en PvdA. Ook bevoegd Federaal Minister van Werk Monica De Coninck was van de partij. Met de zogenaamde moeder aller verkiezingen in het verschiet kan het belang van hun aanwezigheid amper onderschat worden. Enkele van hun reacties kunt u hier lezen. Sta ons toe ook te noteren dat Vlaams Minister van Werk Philippe Muyters eens te meer niet op de uitnodiging van georganiseerde, werkzoekende jongeren inging en zijn kat stuurde.